Stellenangebot Pflegedienstleitung in Neuruppin, ASB-Gesellschaft für soziale Einrichtungen mbH

Die ASB - Senioren-Wohngemeinschaft Neuruppin sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für ihre Wohngemeinschaften in Neuruppin.

Ihre Aufgaben:

• Abschluss von Pflegeverträgen und Kostenvoranschlägen sowie Durchführung von Kunden-Erst- und Angehörigengesprächen
• Durchführung von Dienstberatungen
• Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und Klärung von Kostenfragen
• Erstellung von Dienstplänen
• Führung und Begleitung von Mitarbeitenden, einschließlich Einstellungsgesprächen, Personalgesprächen und Urlaubsplanung
• Kontrolle der Patientenakten, Dokumentation sowie eigenständige Durchführung und Bearbeitung von Soll/Ist- und Leistungsabgleichen
• Organisation und Begleitung von MDK-Prüfungen
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen sowie Kontrolle der Umsetzung gemäß Fortbildungsplan
• Organisation von Mitarbeitenden- und Kundenveranstaltungen
• Planung und Koordination von Touren und Tagesabläufen
• Planung und Umsetzung der palliativen Versorgung
• Rechnungsfreigabe und Überprüfung von Abrechnungen
• Verantwortung für Budget, Investitionsplanung und Zuarbeit/Abstimmung mit dem Mietmanagement
• Verantwortung für Pflegevisiten, fachliche Prüfungen und Pflegeberatung
• Verantwortung und Einführung des Einzugsmanagements
• Zeiterfassung sowie Übertragung an die Personalabteilung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung (von Vorteil)
• Einfühlungsvermögen, Engagement und Zuverlässigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamgeist
• Identifikation mit dem Leitbild des Unternehmens
• Motivation und Freude daran, Mitarbeitende zu führen und zu fördern
• Selbstbewusstes Auftreten und Kompetenz in Qualitätssicherung
• Selbstständige, strukturierte und qualifizierte Arbeitsweise
• Weiterbildung im Bereich Palliative Care (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Alle Weiterbildungsmöglichkeiten, Kostenübernahme und Freistellung
• Einspringprämie von 15€
• Elterndienste nach Absprache möglich
• Erholungsbeihilfen
• Hilfe bei der Wohnungssuche und eigene Wohnungen für Mitarbeitende (lang- und kurzfristig)
• Kitazuschuss und viele Zuschüsse für Gesundheitsmaßnahmen
• Regelmäßige Betriebsfeste und kleinere Events
• Sonderurlaubstage für Einspringen oder wenig Krankheitstage
• Teambildung wird großzügig finanziert
• Verschiedene Arbeitsgruppen und Gremien zur Erarbeitung neuer Projekte
• Dauernachtwachen
• Wunschbuch und Wunschpläne