Stellenangebot Pflegedienstleitung in Nürnberg, Vitanas GmbH & Co. KG

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Pflegedienstleitung (m|w|d) Tagespflege

Vitanas GmbH & Co. KG Vitanas GmbH & Co. KG - Logo

vom 15.05.2025

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

In 44 Einrichtungen bundesweit kümmern sich mehr als 4.500 Mitarbeiter liebevoll rund um die Uhr um Pflege, Therapie, Integration und Rehabilitation. Vitanas umfasst ein umfangreiches Netz an Senioren Centren, geriatrischen Kliniken, ambulanten Diensten, psychiatrischen und heilpädagogischen Einrichtungen sowie eine Akademie und ergänzende Dienstleistungsangebote.

Unser Ziel ist es, das Leben im Alter mit Behinderung oder Krankheit jeden Tag lebenswert zu machen. Damit sich unsere Bewohner, Patienten und Klienten bestens umsorgt fühlen und ihre Angehörigen entlastet werden. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir neben einem besonderen Pflegemodell für demenziell erkrankte Menschen viele innovative Programme in den Bereichen Pflege, Altersmedizin, Therapie, Integration und Ernährung an. Sämtliche Leistungen unterliegen strengen Qualitätskriterien und basieren stets auf dem aktuellsten Stand der Wissenschaft.

Um den sich verändernden Bedürfnissen der uns anvertrauten Menschen auch weiterhin rundum gerecht zu werden, ermöglichen wir als zukunftsorientiertes und nachhaltig handelndes Unternehmen seit mehr als zehn Jahren qualifizierte Altenpflegeausbildungen an unserer Vitanas Akademie.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege in Nürnberg, unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

Ganzheitliche Leitung der Tagespflege
Konzeptionelle Gestaltung und Umsetzung des Lebens in der Tagespflege
Mitwirkung bei der Gästegewinnung
Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
Personalführung und Steuerung der Arbeitsabläufe sowie der pflegerischen Aufbauorganisation
Schaffen und Erhalten einer Atmosphäre der Wertschätzung und des Wohlfühlens für Gäste, Mitarbeiter und alle an der Tagespflege Beteiligten

Das bringen Sie mit:

Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std.
Wünschenswert eine Anerkennung als gerontopsychiatrische Fachkraft (von Vorteil)
Zwei Jahre Berufserfahrung in den letzten 8 Jahren, diese bestenfalls in der ambulanten oder teilstationären Pflege
Fähigkeit zur Schaffung einer freundlichen Atmosphäre mit dem richtigen Maß an Humor, Empathie und Ruhe

Ihre Vorteile:

Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen auf die man zählen kann
Attraktives Grundgehalt zuzüglich weiterer Zuschläge, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Erfolgsabhängige Bonuszahlung
30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage für den 24. und 31.12.
Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
Passgenaue Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Interesse?

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gabriele Lerch (Centrumsleitung) telefonisch unter 0911-540-50-050 zur Verfügung.