Stellenangebot Pflegedienstleitung in Oschatz, Landesverband Lebenshilfe Sachsen

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Stellenangebot als Pflegedienstleitung (m/w/d)

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Lebenshilfe e.V. RV Oschatz sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine 40 Stunden-Woche, Beginn am 01.01.2027 in Oschatz.

Ihre Aufgaben:

  • fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Pflegebereiche
  • Personalplanung, Personaleinsatzsteuerung sowie Mitarbeitendenführung und -entwicklung
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege- und Betreuungsqualität
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten, Standards und Prozessen
  • Durchführung und Kontrolle der Pflegeplanung sowie Pflegedokumentation
  • aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung
  • Organisation und Begleitung von internen und externen Prüfungen
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Verwendung von Pflege- und Hilfsmitteln
  • Durchführung von Beratungs- und Aufnahmegesprächen
  • Verantwortung für abrechnungsrelevante Prozesse, insbesondere im ambulanten Bereich
  • Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
  • Umsetzung des Pflegeleitbildes und der Unternehmensphilosophie

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz
  • selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • wertschätzender Führungsstil und Kommunikationsstärke
  • Identifikation mit unseren Werten und unserem Leitbild
  • Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

  • abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei einem erfahrenen sozialen Träger
  • strukturierte Einarbeitung, fachliche Begleitung und regelmäßiger fachlicher Teamaustausch
  • wertschätzendes Miteinander und kollegiale Zusammenarbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • gemeinsame Teamveranstaltungen und teambildende Maßnahmen
Interesse?

Bewerben Sie sich gerne online oder per E-Mail. Telefonische Rückfragen sind möglich.

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