Stellenangebot Pflegedienstleitung in Paderborn, Caritas-Verband Paderborn e. V.

Zur Verstärkung des Teams der Kinderkrankenpflege in Paderborn sucht der Caritasverband Paderborn e.V. eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Hybrides Arbeiten ist möglich.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Beratung und bedarfsgerechten Versorgung der Klient*innen in der häuslichen Umgebung
• Unterstützung der Leitung bei Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung
• Mitverantwortung für Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Konzepte und Pflegeprozesse
• Verantwortung für Personalführung und -entwicklung sowie Durchführung der Personaleinsatzplanung gemeinsam mit der Pflegedienstleitung
• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung und Organisation der Arbeitsstrukturen einschließlich der Abrechnung von Leistungen und der Umsetzung des Mahnwesens
• Zusammenarbeit und Begleitung von Prüfungen durch Behörden und Institutionen
• Weiterentwicklung der Einrichtung und Vernetzung nach innen und außen
• Umsetzung von Projekten des Verbandes
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der Selbststeuerung
• Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation als Pflegefachkraft
• Berufserfahrung in der (außerklinischen) pädiatrischen Intensivpflege
• Leitungskurs gemäß §71 SGB XI mit min. 460 Stunden oder ein erfolgreich abgeschlossenes pflege- oder gesundheitsbezogenes Studium
• Weiterqualifikation zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege/Beatmung oder die Bereitschaft, diese Weiterqualifikation zu absolvieren
• Führungs- und Sozialkompetenz
• Innovation, Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Die Vorteile eines tariflichen Vertrages – der AVR Caritas
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• 6 Wochen Urlaub
• Einen Dienstwagen - auf Wunsch auch mit privater Nutzung möglich
• Die Möglichkeit einer Hospitation vorab, um einen Einblick zu bekommen
• Ein Zeitwertkonto, in das Teile des Gehaltes und Mehrarbeitsstunden eingezahlt werden können (z.B. für ein Sabbatical oder früheren Ruhestand)
• Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Kostenübernahme
• Strukturierte Einarbeitung mit Achtung der individuellen Erfordernisse
• Vergünstigte Sportangebote in Ihrer Umgebung, sowie vergünstigte Tickets für Bus und Bahn
• E-Bike Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Birgit Engemann gern zur Verfügung. Nutzen Sie gerne die Online-Bewerbung.