Stellenangebot Pflegedienstleitung in Paderborn, DRK-Kreisverband Paderborn e.V.

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege sowie unsere Wohngemeinschaften beim DRK Kreisverband Paderborn Service gGmbH in Paderborn. Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit sind möglich.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung eines kundenorientierten und effizienten Pflegemanagements
• Kundenakquise, Erstgespräche, Vertragsgestaltung und Leistungsplanung
• Sorge für den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess inklusive Entwicklung des Pflegekonzepts sowie Qualitäts- und Hygienemanagement
• Dienst- und Fachaufsicht für alle in der häuslichen Krankenpflege (SGB V) und ambulanten Pflege (SGB XI) eingesetzten Mitarbeitenden
• Personalführung und Budgetverantwortung, Dienst-, Einsatz-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung
• Planung, Steuerung und Kontrolle aller Aufgaben des ambulanten Pflegebereichs in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung
• Fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Leistungserbringung sowie aktiver Ausbau und Gestaltung bestehender und neuer Leistungsfelder
• Kontaktpflege und souveräner Umgang mit Angehörigen, Kooperationspartnern, Kostenträgern und externen Partnern (z.B. MDK)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) sowie die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d), alternativ Studium des Pflegemanagements oder der Pflegewissenschaft
• Motivation, häusliche Dienstleistungen für kranke oder alte Menschen in Paderborn aktiv und nachhaltig zu gestalten
• Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz, werteorientiertes, innovatives und pragmatisches Handeln
• Fähigkeit, Kundenwünsche mit Qualität und Wirtschaftlichkeit zu verbinden
• Authentisches, durchsetzungsstarkes und empathisches Auftreten
• Gute EDV-Kenntnisse und Versiertheit in computergestützter Pflegedokumentation
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
• Einfühlungsvermögen und patientenorientiertes Denken und Handeln
• Führerschein der Klasse B
• Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes

Ihre Vorteile:

• Arbeitsplätze in Vollzeit und Teilzeit
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten
• Einsätze in der häuslichen Pflege und in ambulanten Pflegeeinrichtungen
• Eine angemessene Vergütung nach TVÖD B VKA
• Betriebliche Krankenversicherung (bkV) bei Fairfamily
• Ein unterstützendes, motiviertes und engagiertes Team
• Vielfältige Fortbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Herrn Dr. Stefan Vogel.