Stellenangebot Pflegedienstleitung in Paderborn, Haus Pauline von Mallinckrodt

Die Pflegedienstleitung (m/w/d) im Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. sucht ab sofort Unterstützung in Teil- oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von pflegerischen Prozessen und Projekten
• Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Führen des Pflegeteams und Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und weiteren Arbeitsbereichen
• Sicherstellung einer bewohnerorientierten Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
• Personalbedarfsermittlung und Mitwirkung bei Bewerberauswahlverfahren sowie der Auswahl von Bewohnerinnen und Bewohnern
• Vertretung der Pflegedienstleitung und Praxisanleitung in allen Einrichtungen des Verbunds bei Ausfall
• Verantwortung für die Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen
• Ansprechperson für Fachreferenten, durch enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Unterstützung des Fachreferenten im Tagesgeschäft
• Auszubildende fachgerecht bei der Ausführung Ihrer Aufgaben anleiten, Schlüsselqualifikationen fördern und Handlungskompetenz vermitteln, sowie zum selbstorganisierten Lernen befähigen
• Koordination von Praxiseinsätzen sowie Praxisbewertungen in Zusammenarbeit mit den Stationen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen

Das bringen Sie mit:

• eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• eine Weiterbildung zur „Leitenden Fachkraft (m/w/d)“ im Sinne des § 71 SGB XI
• eine Fachweiterbildung zur Praxisanleitung (m/w/d)
• mehrjährige Berufspraxis in der stationären Altenpflege
• Selbstständige Arbeitsweise, einhergehend mit Planungs- und Organisationstalent
• Bereitschaft für notwendige Dienstreisen
• eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung
• Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
• Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing und weitere Sachbezüge (z.B. Corporate Benefits)
• viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten
• rücksichtsvolle und verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Dienstwagen inkl. privater Nutzung
• unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15.01.2026 unter Angabe der Referenznummer (RZ:100_PDL) per Mail (PDF!) an Herrn Sebastian Füst unter der Telefonnummer 0152-31373581.