Stellenangebot Pflegedienstleitung in Panketal, ILMW - Intensiv Leben mit Wert - mobile Hauskrankenpflege

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in einem Pflegeunternehmen, Standort nicht angegeben, in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Auf-/Ausbau, Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlung, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts, der gesetzlichen Vorgaben und der vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassenverbänden.
• Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung.
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pflegerischen Qualitätsmanagements.
• Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter.
• Pflege und Betreuung der Patienten im Bereich SGB V und SGB XI.
• Adäquat und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau.
• Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre.
• Nach §71 SGB XI leitungsbezogene Weiterbildung von min. 460 Stunden oder Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität.
• Mehrjährige Berufserfahrung, gerne mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich.
• Fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit.
• EDV Kenntnisse (Word, Excel, Curasoft oder Vergleichbares).
• Wirtschaftliches Denken und Handeln.
• Ein besonderes Maß an stetiger Fort- und Weiterbildung.
• Führerschein der Klasse B.

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Einarbeitungsphase.
• Förderung der individuellen beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Spezialisiertes und sehr anspruchsvolles Arbeitsfeld.
• Modernste Arbeitsmittel wie Dienstfahrzeug, bei Bedarf auch mit Privatnutzung.
• Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse.
• Attraktive Vergütung samt Prämien.
• Bis zu 32 Urlaubstage & betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung.
• Jährlich mehrere betriebliche Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
• Tolles Team.