Stellenangebot Pflegedienstleitung in Albersdorf Saale-Holzland-Kreis, DRK Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V.

Die DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. sucht eine Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) für die Sozialstation Stadtroda in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Organisation der qualitätsgerechten Pflege und Betreuung der anvertrauten Klienten und Bewohner
• Wertschätzende Führung, fachliche Anleitung und motivierende Supervision der MitarbeiterInnen
• Erstellung und Auswertung von effizienten Touren- und Dienstplänen
• Verantwortung für die Implementierung der neuen Software Vivendi
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses nach betrieblichen Vorgaben
• Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehörigen im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Kooperation mit anderen Berufsgruppen des Gesundheitswesens
• Weiterentwicklung einer wettbewerbsfähigen Einrichtung
• Steigerung der positiven Wahrnehmung der Einrichtung in der Öffentlichkeit u.a. durch Netzwerkarbeit
• Zusammenarbeit mit den anderen Leitungsebenen des DRK-Marktquartiers

Das bringen Sie mit:

• Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK
• Staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann
• Leitungsbezogene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI §71 oder Studienabschluss der Fachrichtung Pflegemanagement
• Praktische Berufserfahrung in einer Führungsfunktion in der ambulanten Pflege
• Führerschein Klasse B
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
• Kenntnisse in der Touren- und Dienstplanung sowie Abrechnung
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
• Situativer Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese

Ihre Vorteile:

• Mitarbeit in einem innovativen Führungsteam
• Zusammenarbeit mit übergeordneten Fachgremien
• Raum für eigene Ideen und Innovationen
• Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung über ein Mentorensystem
• Modernes und sachgerechtes Personalmanagement, um die Zufriedenheit des Pflegepersonals und deren Fortbildung sicherzustellen und zu fördern
• Attraktives Gehalt
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kita-Zuschuss
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Zahlung eines erfolgsabhängigen, variablen Vergütungsbestandteiles
• Eigener Dienstwagen zur Privatnutzung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen.