Stellenangebot Pflegehelfer in Schwarzenbruck, Rummelsberger Diakonie e. V.

Die Rummelsberger Diakonie e.V. sucht ab sofort einen Quereinsteiger oder Pflegehilfe (m/w/d) in Vollzeit für den Wohnbereich für Menschen mit Intelligenzminderung und schwerst-mehrfach Behinderung im Haus Mamre in Schwarzenbruck.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Erweiterung der Kompetenzen von Menschen mit Behinderung im Bereich der Kommunikation, alltäglichen Lebensführung, Mobilität, Stärkung des Selbst und Beziehungsgestaltung gemeinsam mit einer Fachkraft
• Durchführung der erforderlichen grundpflegerischen Tätigkeiten gemäß der Pflegestandards
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Förderplanungen und Dokumentationen der Betreuungsleistungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung individueller Maßnahmen im pädagogischen Bereich entsprechend der Förderplanung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachkräften, Fachdiensten und Therapeut*innen
• Einhaltung der Qualitätsstandards sowie aller anderen gesetzlichen und internen Regelungen

Das bringen Sie mit:

• Erfahrungen in der Pflege und / oder im Umgang mit Menschen mit Behinderung (von Vorteil)
• Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen
• Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Motivation zur persönlichen Entwicklung
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Ihre Vorteile:

• Einen interessanten Arbeitsplatz in Vollzeit mit 40 Wochenstunden in einem dynamischen und motivierten Team; vorerst befristet für 12 Monate mit der Option auf Übernahme
• Schichtdienst (Früh- und Spätdienst); Arbeitszeiten von montags bis sonntags, auch an Wochenenden
• Garantierte durchgängige Dienstzeiten unabhängig von den gewünschten Wochenstunden
• Wunschdienstplan und Berücksichtigung von Ideen für die Dienstplangestaltung
• Möglichkeit, die für eine Ausbildung erforderlichen Anerkennungsmonate zu erlangen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
• Zusätzliche Altersversorgung
• Inklusive Zusatzversicherung für Zahnersatz
• 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
• 85% Jahressonderzahlung im November
• Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
• Familienfreundliche Zuschüsse über das Familienbudget
• Bike-Leasing und vieles mehr
• Besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber*innen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung

Für erste Informationen steht Dir gerne Anja Franke unter der Tel.-Nr. 0151-29230931 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.