Stellenangebot Pflegedienstleitung in Schwarzheide, DRK-Kreisverband Lausitz e.V.

Zur Verstärkung des Teams in der ambulanten Pflege sucht der DRK-Kreisverband Lausitz e. V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Wohnstätte Schwarzheide. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Personalplanung, -führung und -entwicklung
• Verantwortung für die Umsetzung der Pflege- und Betreuungsaufgaben gemäß festgelegten Pflegestandards
• rechtssichere und konzeptionelle Durchführung der Pflege
• wertschätzende und empathische Interaktion und Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Implementierung und Begleitung von Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements (Qualitätsverbesserung und -sicherung)
• kontinuierliche Weiterentwicklung, sowie Pflege und Überprüfung der Wirksamkeit des gesamten Qualitätsmanagements
• Erstellung und Umsetzung neuer Konzepte
• Sicherstellung einer hohen Qualität der Bewohnerversorgung

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege; mindestens Ausbildung/Anerkennung als Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
• nachweisbare Erfahrung im Führen größerer Teams
• routinierter Umgang mit gängigen Microsoft-Programmen sowie Softwareaffinität zur Dienstplangestaltung und Pflegedokumentation, etc.
• wertschätzende, soziale Kompetenzen und die Fähigkeit zu empathischer Interaktion
• Bereitschaft zur Absolvierung von internen und externen Weiterbildungsprogrammen
• Bereitschaft zur flexiblen Ableistung der Arbeit bei Bedarf
• sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Identifizierung mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Ihre Vorteile:

• einen vorerst befristeten Arbeitsvertrag (39 h Woche) mit Option der Weiterbeschäftigung
• eine attraktive wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Kitazuschuss, vermögenswirksame Leistungen
• Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge / Zusatzversicherung mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen u.a. im internen Bildungszentrum
• ein hilfsbereites Team, das sich leidenschaftlich für das Wohl der zu Betreuenden einsetzt

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter 03573-80-94-104.