Stellenangebot Pflegedienstleitung in Stadtlohn, Pflegeteam Serowy GmbH & Co. KG

Die Zentrale Stadtlohn sucht eine Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Pflegeteam Serowy im Bereich der ambulanten Pflege. Flexible Arbeitszeiten sind möglich.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Tagesplanung und Organisation des Pflegebetriebs.
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Berichtserstattung und Dokumentenmanagement.
• Vorbereitung und Begleitung von Meetings und Konferenzen.
• Überwachung der Einhaltung von internen Qualitätsstandards und externen gesetzlichen Bestimmungen.
• Mitarbeit bei der Vorbereitung auf Qualitätskontrollen und Audits.
• Aktualisierung und Pflege der Dokumentation gemäß den neuesten Richtlinien und Vorschriften.
• Koordination der Dienstpläne und Gewährleistung einer effizienten Personalverteilung.
• Kommunikation zwischen Pflegekräften und anderen Abteilungen zur Optimierung der Abläufe.
• Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für das Pflegeteam.
• Unterstützung des Pflegeteams bei der direkten Patientenbetreuung nach Bedarf.
• Gewährleistung einer hohen Pflegequalität und Patientenzufriedenheit.
• Einsatz bei der Patientenversorgung in Spitzenzeiten oder bei Personalmangel.
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Pflegekonzepte und -Programmen.
• Unterstützung bei der Implementierung und Bewertung von Pflegemaßnahmen.
• Sammlung und Analyse von Daten zur Messung der Wirksamkeit von Pflegeinterventionen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege.
• Erfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil.
• Führungskompetenz und Organisationstalent.
• Empathie und Sensibilität im Umgang mit Klienten.
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung von Vorteil.

Ihre Vorteile:

• Gute Arbeitsbedingungen.
• Interne Fort- und Weiterbildungen.
• Freundliches und aufgeschlossenes Team.
• Modernes Arbeitsumfeld.
• Weihnachtsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliche Krankenvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Fahrkostenzuschüsse.
• Zuschuss zum Gesundheitssport.
• Geburtstagsgrüße.
• Dienstkleidung.
• Teamevents.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• F flexible Arbeitszeiten zur Verbesserung der Work-Life-Balance.