Stellenangebot Pflegedienstleitung in Sulzberg, Ambulanter Krankenpflegeverein Sulzberg e.V.

Der Ambulante Krankenpflegeverein Sulzberg e. V. sucht für seine ländlich angesiedelte, familiäre Sozialstation im Allgäuer Land Verstärkung durch eine examinierte Alten-/Krankenpflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Pflegedienstleitung in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Leitungsaufgaben wie Kundenaufnahme, Abrechnung, Pflegevisiten, Beratungsbesuche, Dienst- / Touren- und Urlaubsplangestaltung
• Überprüfung sowie Erstellung der strukturierten Informationssammlung für die Kunden
• Unterstützung bei der Organisation von Festen gemeinsam mit Verwaltung und PDL
• Unterstützende Verwaltung und Überwachung von Social Media Kanälen (Facebook, Instagram)
• Durchführung häuslicher Pflegeleistungen im vertrauten Umfeld der Patienten
• Schnelle Reaktion und adäquate Maßnahmen im Falle von Notfällen
• Erstellung von Pflegeplänen unter Sicherstellung bedarfsgerechter, hochwertiger Pflege
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen nach gesetzlichen Vorgaben
• Regelmäßige Kommunikation und Beratung von Patienten und Angehörigen in pflegefachlichen Angelegenheiten
• Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Patienten
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fortbildungen, Qualitätszirkeln

Das bringen Sie mit:

• Staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Weiterbildung leitende Pflegefachkraft/§71 SGB XI nicht erforderlich (von Vorteil)
• Erfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Organisation der Pflegeeinsätze
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Führerschein Klasse B
• Sprachniveau in Deutsch mindestens B2

Ihre Vorteile:

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Zulagen und Zuschlägen (Arbeitsvertragsrichtlinien AVR der Caritas)
• Zusatzurlaub bei wiederholter Schichtarbeit
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Weihnachtsgeld
• Jährliches Leistungsentgelt
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub/Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• Arbeitskleidung
• Touren-Smartphone
• Betriebsärztliche Versorgung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloser Parkplatz
• Getränke vor Ort, Tee und Kaffee kostenfrei
• Sehr gute Einarbeitung
• Ein beständiges und kollegiales Team mit wertschätzendem Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre

Wenn Interesse besteht, besteht die Möglichkeit, sich direkt über dieses Portal in Verbindung zu setzen. Alternativ dürfen Sie auch die angegebenen Kontaktdaten nutzen, um uns zu kontaktieren.