Stellenangebot Pflegehelfer in Theisseil, Caritas-kitas Ggmbh

Eine Kinderpflegerin (m/w/d) wird zur Verstärkung des Teams in einer dreigruppigen Kindertageseinrichtung der Caritas Kindertageseinrichtungen im Bistum Regensburg gGmbH in Weiden in der Oberpfalz gesucht. Es sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BayBEP)
• Mitwirkung bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags und bei der Durchführung von Aktivitäten, Angeboten und Projekten
• Übernahme von pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten
• Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse
• Aktive Beteiligung bei der Zusammenarbeit mit Eltern, z. B. bei Veranstaltungen und Tür- und Angelgesprächen
• Mitarbeit im Team und Beteiligung an Aktionen, Ausflügen, Teamsitzungen, Fortbildungen und internen Weiterentwicklungsprozessen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation)
• Freude an der Arbeit mit Kindern und eine liebevolle, zugewandte Haltung
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachpersonal
• Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement im pädagogischen Alltag
• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und aktiver Mitgestaltung des Gruppenalltags
• Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen
• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas Kitas – eine positive Grundhaltung zur Kirche wird erwartet

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Regenerationstage SuE-Zulage mit der Möglichkeit, diese in zwei weitere freie Tage umzuwandeln
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzzahlungen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
• ein interessantes Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen für neue Ideen und Impulse
• engagierte und motivierte Kolleginnen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen sind persönlich, per E-Mail oder schriftlich möglich. Frau Jasmin Weiß steht für Rückfragen zur Verfügung. Bei Fragen kann die Telefonnummer kontaktiert werden.