Stellenangebot Pflegedienstleitung in Verden (Aller), inter pares

Die inter pares Unternehmensgruppe sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Standort Nienburg in Teilzeit oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und betreuerischen Versorgung für die Bewohner:innen
• Proaktive Festigung und Weiterentwicklung des internen und externen Qualitätsmanagements
• Gewährleistung der effizienten Kapazitätsauslastung des Hauses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Kommunikation mit Angehörigen sowie Kontaktpflege zu Ärzten, Sozialarbeitern und Behörden
• Planung und Organisation eines mitarbeiterorientierten Dienstplanes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Fachliche Anleitung, Personalführung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Schaffung einer Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen und Mitarbeitende

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann:frau)
• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Motivierender Führungsstil mit Empathie, fachlicher und sozialer Kompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Prozessoptimierung

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Teil- und Vollzeitbeschäftigung
• Überdurchschnittliches Festgehalt mit attraktiven Zulagen
• Zahnzusatzversicherung 100% durch den Arbeitgeber finanziert
• Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf ein JobRad
• Sonderkonditionen für Mitarbeiter bei namhaften Herstellern und Marken
• Kostenfreie Nutzung der Gesundheits-App HUMANOO
• Mitarbeiterorientierter Dienstplan unter Berücksichtigung wunschfreier Tage und Erholungsurlaub
• Hilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vermittlung von Kinderbetreuung

Bewerben Sie sich gern bei Frau Peckart. Bitte beachten Sie, dass ausschließlich PDF-Dateien als Anhänge akzeptiert werden.