Stellenangebot Pflegedienstleitung in Waldshut-Tiengen, Hospiz „Haus am Glockenberg“

Als Tochter des Evangelischen Sozialwerks Müllheim suchen die Diakonischen Dienste Hochrhein in Tiengen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die neue Einrichtung für Hospiz, Tageshospiz und solitäre Kurzzeitpflege. Es sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams
• Entwicklung, Umsetzung und Evaluation moderner Pflege- und Betreuungskonzepte – gerne auch im palliativen Kontext
• Sicherstellung eines ressourcenorientierten Pflegeprozesses nach aktuellen Standards
• Förderung einer starken Teamkultur durch klare Kommunikation, Unterstützung und fachliche Impulse
• Qualitätssicherung, Vorbereitung von Prüfungen sowie aktive Mitgestaltung von Audits
• Mitwirkung beim Aufbau und der Konzeption neuer Versorgungsangebote (Hospiz, Tageshospiz, solitäre Kurzzeitpflege)

Das bringen Sie mit:

• Anerkannte Weiterbildung entsprechend der angestrebten Funktion – zur Pflegedienstleitung oder Heimleitung gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Auch möglich für Pflegefachfrauen / Pflegefachmänner mit Leitungserfahrung, die sich zur PDL weiterqualifizieren möchten – Unterstützung wird geboten
• Zusatzqualifikation „Palliative Care“ oder fundiertes Interesse an palliativer Begleitung entsprechend der Funktion (Langzeitpflege oder Hospizbereich)
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung
• Kompetenz in moderner Führung, verbindlicher Kommunikation und Teammoderation
• Freude an Innovation, Struktur und an einem wertschätzenden Miteinander
• Identifikation mit diakonischen Werten und einer hohen Bewohnerorientierung

Ihre Vorteile:

• Individuelle Weiterbildungsförderung – z. B. zur Pflegedienstleitung, Heimleitung oder im Bereich Palliative Care
• Interne Führungsschulungen, Coaching und Mentoring durch erfahrene Leitungskräfte
• Verantwortung mit großem Gestaltungsspielraum
• Zukunftsorientierung: Beteiligung am Aufbau einer neuen Pflege- und Hospizlandschaft
• AVR-basierte Vergütung inkl. Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge, JobRad, HanseFit, Teamevents, kostenlose Getränke, Parkmöglichkeiten mit E-Ladestationen, 31 Urlaubstage, Corporate Benefits
• Teamspirit: Herzliche, offene Atmosphäre und echtes Miteinander auf Augenhöhe
• Verlässlichkeit: Ein diakonischer Arbeitgeber mit regionaler Verwurzelung und klarer Zukunftsvision

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin an Frau Julia Klat unter der Telefonnummer 07741-965650.