WZ - Wundzentren GmbH Hauptverwaltung in Düsseldorf

Die WZ-WundZentren GmbH ist ein spezialisierter, ambulanter Leistungserbringer nach § 132a SGB V und HHVG, fokussiert auf die Behandlung chronischer und schwer heilender Wunden. Seit ihrer Gründung 2008 bietet das Unternehmen deutschlandweit mit qualifizierten Pflegefachkräften, interdisziplinären Netzwerken und hohen hygienischen Standards eine fachkompetente Wundversorgung an.

• Die WZ-WundZentren GmbH wurde im Jahr 2008 gegründet und unter Leitung von André Lantin als erste spezialisierte ambulante Einrichtung für chronische und schwer heilende Wunden etabliert. Seit 2018 ist Daniela Bopp Teil der Geschäftsführung und verantwortet darüber hinaus die kaufmännische Leitung.
• Das Unternehmen agiert als eigenständiger Leistungserbringer nach dem Heil-Hilfsmittel-Versorgungs-Gesetz (HHVG) und ist bundesweit an über 20 Standorten tätig.

=>Leistungen und Produkte<=

• Die WZ-WundZentren bieten spezialisierte ambulante Wundbehandlung nach § 37 Abs. 7 SGB V auf Basis häuslicher Krankenpflegeleistungen (Muster 12 HKP), verordnungsfähig über Krankenkassen.
• Patienten mit Ulcus cruris, Dekubitus, diabetischem Fußsyndrom, Akne inversa u. ä. erhalten individuelle Therapiepläne durch spezialisierte Pflegefachkräfte („WZ-WundManager“) in enger Abstimmung mit Ärzten.
• Zusätzlich kommt innovative Therapie wie die LAight-Therapie zur Anwendung (z. B. bei Akne inversa).

=>Branchenfokus und Kunden<=

• Zielgruppe sind Patient:innen mit chronischen, schwer heilenden Wunden, die eine fachübergreifende, ambulante Behandlung benötigen.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit Fachärzt:innen (Chirurgie, Gefäßchirurgie, Dermatologie, Diabetologie etc.) und weitere Gesundheitsdienstleister:innen (z. B. Podologie, Physiotherapie, Orthopädietechnik, Ernährungsberatung) wird eine ganzheitliche Versorgung gewährleistet.
• Das Netzwerk und Fallmanagement ermöglicht eine lebensqualitätsorientierte, effiziente Wundheilung, unterstützt durch zertifizierte Qualitätsmanagementsysteme.

=>Karriere und Unternehmenskultur<=

• WZ-WundZentren legen großen Wert auf qualifiziertes Fachpersonal und stellen ihren Mitarbeitenden fundierte Weiterbildung und professionelle Arbeitsbedingungen zur Verfügung.
• Die Unternehmenskultur wird geprägt durch offene Kommunikation, Wertschätzung, fachliche Weiterentwicklung und einen Sinn für hochwertige Versorgung und verantwortungsvolles Arbeiten.
• Das Unternehmen sucht gezielt nach Pflegedienstleitungen, WZ-WundManager:innen, Praxisassistenzen und weiteren Fachkräften im Wundmanagement – ideal für Bewerber:innen, die sich fachlich spezialisieren und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld schätzen.