Stellenangebot Pflegedienstleitung in Düsseldorf, PflegeNetz Elite

PflegeNetz Elite sucht im Auftrag eines etablierten Trägers eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) für bundesweite Interimseinsätze.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben
• Organisation und Abwicklung des täglichen Büroalltags
• Interne und externe Repräsentation der jeweiligen Einrichtung
• Aktive Kommunikation mit Mitarbeitenden, Angehörigen, Ärzt*innen, Kranken- und Pflegekassen, Heimaufsichten sowie externen Kooperationspartnern
• Erstellung und Weiterentwicklung von Stellenplänen
• Durchführung der Dienst- und Urlaubsplanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Pflegekassen
• Wertschätzende Führung und Anleitung der Mitarbeitenden
• Motivation und langfristige Bindung der Mitarbeitenden
• Steuerung des Pflegegradmanagements
• Stabilisierung und Neuausrichtung von Pflegeeinrichtungen mit besonderen Herausforderungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung
• Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach den geltenden Verordnungen
• Pflegefachliche Kompetenzen auf dem aktuellen fachlichen Stand
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen
• Freude daran, Wohn- und Pflegekonzepte weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten
• Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und Reisetätigkeiten
• Erfahrung darin, herausfordernde Situationen in Pflegeeinrichtungen zu analysieren und die Einrichtung wieder in die richtige Richtung zu lenken

Ihre Vorteile:

• Direkte und unbefristete Festanstellung beim Träger
• Bundesweite, wechselnde Einsätze als interimistische Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
• Dienstwagen und Unterkunft werden vom Arbeitgeber gestellt
• Attraktive und faire Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• WellPass-Zuschuss
• Corporate Benefits
• Moderne, sprachgesteuerte Pflegedokumentation
• Individuelle Mitarbeiterangebote und besondere Glücksmomente
• Umfangreiches Benefit-Paket in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen sollen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.