Stellenangebot Pflegedienstleitung in Ebersdorf bei Coburg, Arbeiter - Samariter - Bund OV Löbau e.V.

Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer gemeinnützigen Organisation in Ebersdorf, Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer bestmöglich pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner sowie einer größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden unter Einhaltung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
• Fortentwicklung von Pflegekonzepten und dem Qualitätsmanagementsystem
• Verantwortung für die Qualität der Pflege
• Personalführung und -entwicklung
• Personalplanung unter Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen und der aktuellen Pflegesituation
• Dienstplanung für die Berufsgruppe Pflege, Verantwortung für die jährliche Urlaubsplanung
• Mitwirkung bei der Personalauswahl und Übernahme der Verantwortung für die Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
• Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen
• Unterweisung der Mitarbeitenden in den Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzbestimmungen sowie Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften
• Belegungsmanagement bis Heimeinzug
• bedarfsgerechte Mittelbeschaffung und -verwendung
• Organisation und Durchführung des Heimeinzuges
• Beratung der Bewohner/-innen zu Pflege- und Sozialleistungen
• Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern
• Mitwirkung im Beschwerdemanagement
• Vertretung der Heimleitung in Abwesenheitszeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Abschluss Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
• Bereitschaft zur Mitwirkung und Fortentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen
• Physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege bei Personalengpässen
• Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz

Ihre Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 40 Stunden pro Woche
• Entlohnung im tariflichen Niveau mit regelmäßigen Steigerungen und Anerkennung der Berufserfahrung
• Sondergratifikationen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
• Offenes und ehrliches Team
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad Dienstradleasing
• Teambildende Maßnahmen
• Jährliches Betriebsvergnügen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sachbezugskarte

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