Stellenangebot Pflegedienstleitung in Göppingen, Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.

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Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)

Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. vom 10.11.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Der Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in der Region Württemberg. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle und etwa 30.000 Hauptamtlichen in karitativen Diensten engagiert sich der Verband für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Die Caritas bietet vielfältige soziale Dienste an, darunter Beratung, Pflege und Unterstützung in Notlagen, und setzt sich für gesellschaftlichen Zusammenhalt, Inklusion und Nachhaltigkeit ein.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Das Haus Vinzenz von Paul in Göppingen sucht eine Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) ab 01.01.2027 in Voll- oder Teilzeit.

Deine Aufgaben:

Übernahme von Leitungsaufgaben wie Teamführung
Unterstützung der Einrichtungsleitung im Alltag
Begleitung von Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen
Sicherung der Umsetzung der Pflegestandards und Pflegeprozessqualität
Stärkung der Teamarbeit und Umsetzung des Wohngruppenkonzepts

Das bringst du mit:

Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay
Sicheres Auftreten und kommunikationsstark
Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Respektvoller Umgang mit Menschen und Wertschätzung ihrer Vielfalt
Idealerweise Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Trainee-Programm

Deine Vorteile:

Attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif mit automatischen Tarifsteigerungen
Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage
Betriebliche Altersvorsorge und vermögensbildende Leistungen
39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage
Zusätzliche tarifliche Feiertage am 24. und 31.12.
Regelmäßige Schulungen für Leitungskräfte
Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen
Bezahlte Weiterbildungen und interne Schulungen

Interesse?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.