Stellenangebot Pflegedienstleitung in Hannover, Dan Litvan Beratender Betriebswirt

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die pädiatrische Intensivpflege in Vollzeit im Raum Hannover/Celle/Braunschweig.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Familien bei der Pflege in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung sowie in der Kindergarten- oder Schulbegleitung
• Übernahme der Leitung und Verantwortung für das Team
• Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien und Organisation von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung
• Hilfe für kleine Klienten, um ein Stück Normalität und Unbeschwerte Kindheit zurückzugewinnen
• Optimale Nutzung des Potenzials des Teams im Aufnahme- und Belegungsmanagement
• Förderung der Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung durch Anleitung und praktischen Einsatz
• Durchführung von Kunden-, Teamgesprächen und Hospitationen
• Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter
• Sicherstellung der ordentlichen Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Examen zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Kindern
• Einschlägige Berufserfahrung in der Intensivpflege, idealerweise mit pädiatrischem Bezug (von Vorteil)
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie oder Atmungstherapeut (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen
• Abgeschlossene Weiterbildung zur PDL (z.B. zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Einrichtungsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation) (von Vorteil)
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche)
• Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation

Ihre Vorteile:

• Fort- und Weiterbildung mit zahlreichen Kursen und Weiterbildungen, z. B. den außerklinischen Basiskurs
• Faire Bezahlung, bezahlte Pausen und Zulagen
• Aufstiegs- und Karrierechancen durch jahrelange Branchenerfahrung und gute Vernetzung
• Mitarbeiterangebote mit Rabatten bei Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer
• Eigener Dienstwagen mit der 1%-Regelung zur privaten Nutzung
• Kooperation mit Hansefit zur Förderung der körperlichen Fitness
• Unbefristeter Vertrag für eine sichere und langfristige Berufsplanung

Ich stehe dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.