Stellenangebot Pflegedienstleitung in Jerrishoe, Mirabelle Care GmbH

Die Mirabelle Care GmbH sucht ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Seniorenhuus am Schellenpark Tarp.

Ihre Aufgaben:

• Bewohner- und Angehörigenarbeit: persönliche Bindung schaffen, Bedürfnisse erkennen, Vernetzen, Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Pflegeprozess überwachen und steuern, Beschwerden aufnehmen und Lösungen finden
• Teamgedanken fördern, Pflege- und Betreuungsteam anleiten und unterstützen, mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten und prüfen, pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern und Qualitätszirkel durchführen, Teambesprechungen fachlich leiten, Mitarbeiter einarbeiten und entwickeln
• Enges Verzahnen mit dem Pflege- und Betreuungsteam, Interessen vertreten, rechtliche Vorgaben einhalten, Einstufungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss (entsprechend der Anforderungen des Bundeslandes)
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement sowie Managementkenntnisse
• Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege
• Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
• Hervorragende Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
• Kreativität und Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen
• Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu leiten
• Fähigkeit, Wissen und Erfahrungen weiterzugeben
• Innovationsfreude und Kreativität
• Kenntnisse und Anwendung von Führungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten
• Selbst- und Zeitmanagement
• Problemlösungsfähigkeit

Ihre Vorteile:

• Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet
• Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
• Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen
• Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
• 100 % Kita-Zuschuss: für Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge: für Zukunftssicherheit
• 31+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 33 Tage im 1. Jahr)
• Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen
• Team-Events, Feiern und Massagen: für Wohlbefinden
• Weiterbildungen: individuelle Entwicklung wird gefördert
• Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld wird aufgestockt

Bitte bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle! Ansprechpartner ist Tim Korban. Telefon: 0171-1000917.