Stellenangebot Pflegedienstleitung in Mülheim an der Ruhr, PflegePlus GmbH

PflegePlus GmbH sucht ab sofort in Vollzeit eine Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr und bietet Ihnen nicht nur eine Aufgabe, sondern eine echte Perspektive.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlungspflege, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts sowie den gesetzlichen Vorgaben
• Führen des Pflegedienstes im Einklang mit dem Bedarf und den Bedürfnissen der Kunden, Mitarbeiter und Investoren
• Coaching der Mitarbeitenden und Standortleiter im Bereich Servicegespräche und Kundenakquise
• Weiterentwicklung der Nutzung von SNAP als integrales Tool zur Steuerung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsdienstleistungen
• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Prozessen im Bereich Vertrieb, Kunden-Pflege und Operations
• Organisation der Bereitschaftsdienste
• Definition der für die Sicherstellung in der Pflege benötigten Hilfsmittel

Das bringen Sie mit:

• Staatsexamen in Kinderkrankenpflege, Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (2 Jahre innerhalb der letzten 5 Jahre)
• Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder Studienabschluss im Pflegemanagement
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagement
• Erfahrung mit SNAP oder einem ähnlichen System
• Flexibilität und Fähigkeit, Unternehmenswerte vorzuleben
• Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Organisatorische Fähigkeiten
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• EDV-Kenntnisse
• Verantwortungsbereitschaft
• Sicheres Auftreten, innere Stabilität, pädagogisches Geschick
• Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit, Selbstreflexion und Analyse
• Entscheidungsfreude
• Durchsetzungsvermögen
• Mobilität: Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Entwicklungspotential in einem stabilen und angenehmen Umfeld
• Erfolgsabhängiges Motivationssystem
• Geregelte Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielräume innerhalb des Aufgabenbereichs
• Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung
• Dienstwagen, auch für die private Nutzung
• Gute Atmosphäre und offene Kommunikation
• Fortbildung und flache Hierarchien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Schicken Sie Ihre Bewerbung an personal@pflegeplus.de. Kontakt: 0208-45193140.